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▲西班牙知名連鎖超市「利多」(Lidl)。（圖／資料照／達志影像／美聯社）

國際中心／綜合報導

在西班牙知名超市「利多」(Lidl)連續工作12年的經理尚批(Jean P.)，最近因為「太熱愛自己的工作」而被開除，每天都會提早2小時來上班的他，公司不但沒有因此加薪，反而認為這是「違規加班」而進行開除。

尚批公司所規定的上班時間是7點，但他每天都會提早2個小時，凌晨5點就提早來到公司進行準備，到公司以後也沒有閒著，一早便忙著整理貨架上的物品、檢查訂單、價格等工作，為每天的開店工作提早做好了準備。

尚批如此熱愛工作的行為，被公司老闆透過監視錄影器發現後，不但沒有大力讚賞，反而以「他每天在正常上班時前一個半小時，都是獨自一個人待在公司」，這明顯「違反員工規定」而決定開除。

尚批一氣之下告上了法庭，透過委任律師表示，公司從來沒有規定員工不能提早上班，他每天早到並不是為了自己的利益，而是為了讓超市達到總公司所要求的營運標準，才會多付出那麼多心力。然而「利多」的工作條約卻規定，「工作條約中有明文規定員工在公司上班的每一分鐘，公司都必須打卡付薪」，被外界認為總公司只是不想多付加班費就選擇開除。









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